Préparer un accord réaliste · Angers

Formation relation client et négociation à Angers

Un premier client souhaite de nombreuses adaptations sur une offre encore en consolidation.

Un exemple pédagogique à adapter après positionnement. Le programme, les prérequis et les évaluations du catalogue restent la référence.

2 à 3 jours selon niveau et objectifs
Cas pratiques et mises en situation
Projet intra-entreprise à cadrer

C.R.C. Pro Formation

Former · développer · progresser

Ils nous ont fait confiance

Votre besoin à Angers

Du savoir-faire à l'offre : préparer un cas utile

Aldev documente notamment les filières du végétal, du numérique et de l'électronique dans l'économie angevine. Ces activités donnent des exemples de projets où une équipe doit relier savoir-faire, essais et présentation d'une offre. Les situations proposées restent à confronter au métier et à la maturité de votre entreprise. Pour ce parcours, le point de départ proposé est le suivant : Une demande d'évolution et une liste des fonctions déjà prévues.

L'accord clarifie ce qui est inclus et ce qui sera étudié séparément.

De votre situation à une mise en pratique

Cette situation est illustrative. Elle sera adaptée à votre activité et aux objectifs retenus ; elle ne décrit pas une intervention déjà réalisée dans la ville.

Préparer le support

Une demande d'évolution et une liste des fonctions déjà prévues.

Travailler la situation

Distinguer besoin essentiel et préférence, puis négocier une première utilisation réaliste.

Vérifier le résultat

L'accord clarifie ce qui est inclus et ce qui sera étudié séparément.

Objectifs pédagogiques

Les réflexes qui font la différence face au client

Vous développez une posture de conseil capable de conjuguer qualité de relation, efficacité commerciale et respect de la confiance du client.

Faites glisser 1 / 5

Créer un climat de confiance dès les premières secondes

Adapter l'accueil, la posture et le ton au contexte de chaque échange.

Faire émerger le besoin réel

Questionner, écouter et reformuler sans précipiter la proposition.

Argumenter par la valeur

Relier chaque bénéfice de l'offre à une attente concrète du client.

Transformer les objections en dialogue

Accueillir les résistances, les clarifier et répondre sans se justifier.

Fidéliser après la décision

Faire du suivi client une expérience cohérente et génératrice de confiance.

Le déroulé de la formation

Le programme publié sert de référence au cadrage de votre projet à Angers.

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01

Réussir l'accueil et découvrir ce que le client attend vraiment

Installer la confiance avant de chercher à convaincre.

Vous travaillez l'entrée en relation, les questions pertinentes, les silences, l'écoute active et la reformulation pour obtenir une compréhension fiable de la situation du client.
02

Présenter une solution qui répond point par point au besoin

Construire un argumentaire personnalisé et crédible.

Vous apprenez à sélectionner les bons bénéfices, mobiliser des preuves et formuler une proposition claire qui facilite la comparaison et la prise de décision.
03

Négocier et traiter les objections sans abîmer la relation

Défendre la valeur tout en recherchant un accord équilibré.

Vous pratiquez le questionnement d'objection, la réponse argumentée, les concessions conditionnelles et la conclusion pour progresser vers un engagement mutuellement satisfaisant.
04

Transformer le suivi et l'insatisfaction en fidélité

Rester présent après la vente et apprendre de chaque retour.

Vous organisez relances, réclamations, feedbacks et indicateurs de satisfaction afin de sécuriser l'expérience et créer de nouvelles opportunités sans pression commerciale inutile.

Préparer votre groupe

Un parcours compatible avec votre activité à Angers

Le lieu, le calendrier et les modalités sont confirmés avec votre entreprise avant le démarrage.

01

Identifier le public

Commerciaux, conseillers, équipes d'accueil, managers, indépendants et services clients.

02

Votre situation de travail

Une demande d'évolution et une liste des fonctions déjà prévues.

03

Confirmer le cadre du parcours

Objectifs, format, calendrier et budget sont validés avec votre interlocuteur.

Les informations pratiques du catalogue

Découvrez les conditions utiles pour préparer un parcours adapté au niveau de vos équipes, à leurs canaux de relation et aux situations clients qu'elles rencontrent réellement.

Public

Commerciaux, conseillers, équipes d'accueil, managers, indépendants et services clients.

Prérequis

Aucun prérequis. Les scripts, objections et situations clients peuvent être travaillés en atelier.

Durée

2 à 3 jours selon niveau et objectifs

Tarif de référence

Sur mesure selon format, public et objectifs.

Modalités

Présentiel, distanciel, digital et hybride

Délai d’accès

Entrée en formation possible sous 2 à 6 semaines après validation du besoin, du positionnement, du financement et du calendrier. En intra-entreprise, le délai est ajusté à votre organisation.

Financement

Financement possible via plan de développement des compétences ou organismes financeurs selon situation.

Évaluation

Jeux de rôle, grille d'observation, cas clients et évaluation des acquis.

Positionnement

Entretien de cadrage et recueil des besoins ; positionnement adapté au public et aux objectifs de la formation.

Accessibilité

Signalez les aménagements utiles à notre référent handicap au 06 50 98 78 98. Les conditions d’accueil sont étudiées avec vous avant engagement, sans demander de diagnostic médical dans la proposition.

Validation

Bilan des acquis et certificat de réalisation établi à partir des heures effectivement réalisées.

Suivi

Pendant 90 jours après la formation, accès aux ressources et possibilité de contacter le référent à l’initiative du participant, selon ses besoins de mise en pratique. Aucun rendez-vous périodique obligatoire.

Entraînement et transfert

Entraînez-vous sur les conversations qui comptent vraiment

La formation privilégie les cas réels, les jeux de rôle et le feedback ciblé pour accélérer la mise en pratique et sécuriser le transfert terrain.

Vos parcours clients comme point de départ

Analyser les échanges, irritants et moments décisifs de votre activité.

Jeux de rôle progressifs

Pratiquer l'accueil, la découverte, l'objection et la conclusion.

Feedbacks précis et réutilisables

Comprendre ce qui fonctionne et choisir un axe de progression concret.

Suivi 90 jours et entraînement e-learning

Consolider les réflexes au fil des situations rencontrées après la formation.

Une relation client plus humaine et plus performante

Les participants repartent avec des trames, une posture et des automatismes immédiatement mobilisables dans leurs conversations commerciales.

Des échanges mieux structurés

Chaque entretien progresse avec naturel de l'accueil vers la décision.

Les équipes savent où elles en sont dans la conversation, quelles informations recueillir et comment avancer sans donner au client le sentiment d'un discours mécanique.

Des propositions plus pertinentes

Le conseil répond au besoin démontré plutôt qu'à une supposition.

La qualité du questionnement réduit les incompréhensions, améliore la personnalisation et augmente les chances de présenter la bonne offre au bon moment.

Plus d'aisance dans les moments sensibles

Objections, tension ou insatisfaction sont traitées avec calme et méthode.

Les participants savent accueillir l'émotion, clarifier le désaccord et rechercher une issue qui protège à la fois la relation, la valeur de l'offre et les intérêts de l'entreprise.

Une fidélisation mieux maîtrisée

Le suivi devient régulier, utile et cohérent entre les membres de l'équipe.

Les informations clients, les engagements et les prochaines actions sont mieux tracés, ce qui améliore la continuité de service et nourrit une relation durable.

Vos questions

Votre formation à Angers

Quel support préparer pour cette formation ?

Une demande d'évolution et une liste des fonctions déjà prévues. Une version fictive ou anonymisée peut être utilisée.

Comment apprécier la mise en pratique ?

L'accord clarifie ce qui est inclus et ce qui sera étudié séparément. L'évaluation est organisée selon le programme publié et le positionnement des participants.

Cette formation est-elle déjà programmée à Angers ?

Cette page permet de préparer une demande. Le lieu, les dates, le format et les conditions pratiques sont confirmés dans la proposition. Le siège de C.R.C. Pro Formation est à Royan.

Le parcours peut-il être adapté à notre équipe ?

Les situations d'entraînement sont choisies selon les métiers et les objectifs du programme. Si le besoin dépasse ce cadre, un parcours sur mesure est étudié avec son public, ses prérequis et ses modalités d'évaluation.

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Votre projet à Angers

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Une demande d'évolution et une liste des fonctions déjà prévues. Indiquez également vos interlocuteurs et vos contraintes de calendrier.

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