La situation à examiner
Un service cherche à retrouver des informations dans une documentation interne. Le travail porte sur la qualité des documents, les droits d'accès et la vérification des réponses proposées.
Tester un usage sous contrôle · Carquefou
Tester un usage sous contrôle demande de s’entraîner sur des situations concrètes. À Carquefou, ce parcours peut notamment concerner des équipes qui doivent faire circuler une information fiable entre bureau, production et terrain. Les objectifs et le programme ci-dessous permettent de vérifier son adéquation avec les compétences à développer.
Le programme officiel, les prérequis et les modalités restent ceux du catalogue publié. Les exemples sont adaptés après positionnement ; ils ne décrivent pas une session déjà organisée dans la ville.
Former · développer · progresser
Ils nous ont fait confiance
Votre besoin à Carquefou
Les services aux entreprises, le commerce et les activités industrielles contribuent au tissu économique de Carquefou. Le cadrage peut notamment concerner des équipes qui doivent faire circuler une information fiable entre bureau, production et terrain. Pour préparer le travail, apportez un flux de demande, ses changements de statut et les consignes nécessaires à l'équipe suivante. Nous retenons les éléments utiles à l'apprentissage, avec des informations anonymisées lorsque nécessaire.
Repère de travail : une tâche, des données autorisées et une vérification humaine.
Les situations suivantes servent à préparer le parcours. Les exercices retenus dépendent du public, du positionnement et des objectifs de formation.
Un service cherche à retrouver des informations dans une documentation interne. Le travail porte sur la qualité des documents, les droits d'accès et la vérification des réponses proposées.
Les participants travaillent une tâche, des données autorisées et une vérification humaine.
Le travail peut s’appuyer sur un essai documenté avec erreurs repérées et critères d’acceptation.
Nos formations
Objectifs pédagogiques
Vous développez le discernement, les méthodes et les garde-fous nécessaires pour transformer une curiosité en usages utiles, sûrs et adoptés par les équipes.
Le programme publié sert de référence au cadrage de votre projet à Carquefou.
Préparer votre groupe
Le lieu, le calendrier et les modalités sont confirmés avec votre entreprise avant le démarrage.
Dirigeants, managers, équipes support, commerciaux, RH et collaborateurs souhaitant cadrer les usages IA.
Préparez un flux de demande, ses changements de statut et les consignes nécessaires à l'équipe suivante.
Objectifs, format, calendrier et budget sont validés avec votre interlocuteur.
Aucun prérequis technique n'est demandé : le contenu s'adapte à vos métiers, à votre maturité numérique et aux règles que votre organisation doit respecter.
Dirigeants, managers, équipes support, commerciaux, RH et collaborateurs souhaitant cadrer les usages IA.
Aucun prérequis technique. Une aisance numérique de base est utile.
2 jours, adaptable selon niveau
Inter-entreprise : 1 900 € HT / participant. Intra-entreprise : sur mesure.
Présentiel et distanciel
Entrée en formation possible sous 2 à 6 semaines après validation du besoin, du positionnement, du financement et du calendrier. En intra-entreprise, le délai est ajusté à votre organisation.
Financement possible selon situation et modalité de l'action.
Ateliers, scénarios d'usage, évaluation des acquis et plan d'adoption.
Entretien de cadrage et recueil des besoins ; positionnement adapté au public et aux objectifs de la formation.
Signalez les aménagements utiles à notre référent handicap au 06 50 98 78 98. Les conditions d’accueil sont étudiées avec vous avant engagement, sans demander de diagnostic médical dans la proposition.
Bilan des acquis et certificat de réalisation établi à partir des heures effectivement réalisées.
Pendant 90 jours après la formation, accès aux ressources et possibilité de contacter le référent à l’initiative du participant, selon ses besoins de mise en pratique. Aucun rendez-vous périodique obligatoire.
Entraînement et transfert
Les ateliers, scénarios d'usage et analyses de risque relient chaque notion à votre quotidien pour une mise en pratique immédiate et responsable.
Partir des tâches réelles pour identifier les gains possibles.
Les participants décrivent leurs processus, répétitions et points de friction, puis évaluent ensemble où l'IA peut assister, accélérer ou fiabiliser le travail.Expérimenter, comparer et améliorer les réponses étape par étape.
Vous testez des consignes issues de votre activité, observez les écarts de résultat et construisez des modèles de prompts réutilisables avec leurs critères de contrôle.Prendre une décision d'usage en conciliant valeur, données et risques.
Des scénarios concrets vous entraînent à sélectionner l'outil, anonymiser les informations, organiser la validation humaine et mesurer le résultat obtenu.Sécuriser la montée en compétences après l'expérimentation en formation.
Le suivi et la plateforme e-learning donnent accès pendant 90 jours à des ressources approfondies, exemples et exercices pour améliorer les pratiques, répondre aux questions et ancrer les bons réflexes.Vous repartez avec des cas d'usage prioritaires, une méthode d'expérimentation et des règles capables de sécuriser les premiers gains comme le futur déploiement.
Vos questions
Non. Il s'agit d'un exemple d'application pour vous aider à évaluer la pertinence du parcours. La proposition précise les objectifs, le public et les modalités retenues pour votre équipe.
Les objectifs et les informations officielles sont ceux du catalogue publié. Les situations d'entraînement peuvent être adaptées au public dans ce cadre. Un besoin qui dépasse ce périmètre est étudié comme un parcours sur mesure.
Présentez votre objectif, le nombre de participants et un flux de demande, ses changements de statut et les consignes nécessaires à l'équipe suivante. Le calendrier et les modalités sont ensuite examinés avec vous.
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Votre projet à Carquefou
Expliquez la situation à travailler, les participants concernés et vos contraintes de calendrier.