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Consultation Formation – Stratégie & Développement
Cet entretien est un temps d’échange pédagogique et stratégique dédié à l’analyse de vos besoins en formation, qu’ils concernent des individuels, des équipes ou des structures (entreprises, associations, organismes, clubs, établissements). L’objectif de ce rendez-vous est de comprendre votre contexte, vos enjeux et vos attentes afin de construire ou d’orienter un parcours de formation cohérent, opérationnel et adapté à votre réalité terrain. Lors de cet échange, nous aborderons notamment : ✓ L’analyse des compétences actuelles et des axes de progression ✓ Les objectifs professionnels et opérationnels visés ✓ Les besoins en management, communication, relation client, RH ou organisation ✓ Les formats de formation les plus adaptés (présentiel, distanciel, e-learning, hybride) ✓ Les contraintes réglementaires, organisationnelles ou budgétaires ✓ Les possibilités de parcours certifiants, diplômants ou sur mesure Cet entretien est sans engagement et vise à poser un cadre clair, structuré et réaliste pour proposer des solutions de formation efficaces, concrètes et immédiatement applicables, dans une logique de montée en compétences durable.Choisir date et l'heure
Fuseau horaire de l'événement :Europe/Paris GMT+01:00Réserver
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https://teams.live.com/meet/9370363715682?p=5nxb6TfIbrfwHj0yEhUn rendez-vous de 30 minutes afin de préparer votre dossier et votre passage à la certification. https://teams.live.com/meet/9370363715682?p=5nxb6TfIbrfwHj0yEhChoisir date et l'heure
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Orientés vers le développement humain et organisationnel, nous combinons une approche comportementale et technique pour répondre aux défis actuels du monde professionnel. Nos coachings, formations et interventions sont conçus pour aider les collaborateurs, managers, cadres et dirigeants à naviguer efficacement dans un environnement en constante évolution, en renforçant leurs compétences en leadership, communication, gestion des équipes et adaptation stratégique.
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